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文化传媒系2011年纪检工作计划

作者: 日期:2015-04-21 10:43:49 人气: 加入收藏

    根据上级纪委的总体要求,按照学院党委部署以及学院2011年纪检工作意见,结合我系工作实际,现将2011年纪检监察工作计划制定如下:

一、指导思想

    以学习贯彻落实中国共产党第十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会、省纪委九届七次、市纪委十届七次全会精神和学院党委的中心工作为主线,以强化制度建设为根本,以廉政文化进校园活动为载体,以落实党风廉政建设责任制为落脚点,紧紧围绕学院中心任务开展工作,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主”的工作方针,深入推进我系以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,深入推进我系作风效能建设,为促进学院和我系快速发展,构建和谐校园提供有力的政治保证。

二、重点工作

    (一)加强学习,落实精神,全面提升反腐倡廉建设水平.

    按照上级纪委和学院党委的要求,全面贯彻落实中国共产党第十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会、省纪委九届七次、市纪委十届七次全会精神。教育广大党员干部职工进一步加深对反腐倡廉建设工作重要性的认识,严格执行党风廉政建设责任制,坚决查处和纠正损害师生利益的不正之风,认真解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题,自觉遵守反腐倡廉法规制度,强化各项措施,明确反腐倡廉建设中的政治责任,切实把思想和行动统一到中央要求上来,统一到学院党委的各项工作部署要求上来,坚持不懈地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。不断强化党员干部廉洁自律意识、责任意识,建立监督教育防范机制,通过举办党员领导干部廉政活动、组织党员干部参加学院的各项反腐倡廉活动,达到防微杜渐、警钟长鸣的教育效果,为推进反腐倡廉工作和学院、系部各项事业全面向前发展提供有力保证。

(二)转变作风,明确职责,有针对性开展反腐倡廉工作。

1.按照学院要求加强党员领导干部作风建设。按照十七届中央纪委六次全会要求,积极协助学院党委抓好党风廉政建设,以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,下大气力解决存在的突出问题,以优良党风促政风,形成凝聚党员干部的力量。弘扬理论联系实际的学风,引导党员干部把学习理论同研究解决师生最关心最直接最现实的利益问题,严格执行党风廉政建设责任制,查处和纠正损害师生利益的不正之风,认真解决涉及领导干部廉洁自律的问题,教育大家自觉遵守反腐倡廉法规制度,强化各项措施,明确反腐倡廉工作中的政治责任,切实把思想和行动统一到中央要求上来,统一到学院党委的各项工作部署上来,进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉各项工作。坚持把维护党的政治纪律放在首位,加强党的政治纪律教育,切实增强党性观念,坚决维护和严格遵守党的政治纪律。认真落实“八个坚持,八个反对”的要求,大力倡导八个方面的良好风气,要求党员领导干部必须做到“六个决不允许”, 增强工作的针对性和有效性。

2.按照要求突出抓好党员领导干部思想作风建设六个方面的问题。一是切实提高领导干部的宗旨意识和责任意识。要把自觉维护师生的根本利益放在首位,把全心全意为师生服务、真情关心师生的切身利益作为作风建设的主要内容,真心实意为师生办好事、办实事,努力提高干事创业能力,兢兢业业做好职责范围内的工作。二是坚决纠正损害师生利益的不正之风,以良好的党风带校风、带教风、带学风,共建和谐校园。三是加强领导干部作风状况监督检查。积极推行领导干部问责制,对党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的不良现象要及时提醒、批评、制止。及时发现领导干部在作风方面的苗头性、倾向性的问题,把不作为、乱作为和严重损害师生利益等行为作为问责重点,严肃追究给学院利益、师生利益和权益造成严重损害的行为。四是切实抓好领导干部廉洁自律。领导干部要加强党性修养,事事牢记“两个务必”,严格执行财经制度和经济工作纪律,严格杜绝奢侈浪费行为。按照学院要求,认真带头开好民主生活会,开展严肃认真的批评和自我批评,增强党内生活原则性和实效性,进一步加大对领导干部作风方面突出问题的整顿力度,严格执行党内监督各项制度和领导干部廉洁自律各项规定,管好自己,管好配偶、子女、亲属和身边工作人员,做遵纪守法、廉洁奉公的表率。五是积极探索行政效能监察的途径,继续完善行政效能的评价机制,认真搞好部门综合考核工作,促进领导干部和工作人员勤政高效,提高各项管理质量和水平。六是解决损害师生切身利益的突出问题,自觉维护师生的合法权益。

(三)加强制度建设,加大监督力度。

1.完善党风廉政建设制度。一是认真落实党风廉政建设责任制,细化、分解党风廉政建设责任制的工作任务,分别与各教育教学部负责人签署《党风廉政建设责任书》,做到目标明确,责任到人。研究制定可量化的“廉政”综合指标体系,建立健全责任目标考评机制,推进业务工作和党风廉政建设工作的深度融合,保障反腐倡廉领导体制和工作机制的落实。二是结合形势政策需要,进一步完善学院党风廉政建设各项规章制度。严格追究因主观上故意或者过失不履行或不正确履行规定职责,造成不良影响和后果的行为,对违反党风廉政建设责任制、造成严重后果和恶劣影响的,实施责任追究。

2.抓好各项监督制度的贯彻落实。进一步完善学院“三重一大”的相关制度,保证决策的科学化、民主化、规范化。严格执行党员领导干部述职述廉、民主集中制、个人重大事项报告、廉政谈话、诫勉谈话、离任审计、情况通报和质询制等制度,加强对领导干部执行廉洁自律情况的监督检查。

3.加强对重点环节、重点部位权力行使的监督。认真执行落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,重点加强对

党员干部民主生活会、安全管理、树先评优、奖助学金发放、党员发展等制度的监督。严格执行“收支两条线”规定,坚决禁止设立“小金库”,严禁在采购活动中违规收取回扣、手续费等,防治商业贿赂行为的发生。

4.积极配合推进院务公开。不断探索配合院务公开的有效途径,加强对院务公开工作的监督检查,切实保障广大教职员工知情权、参与权、监督权,使院务公开工作进一步制度化、规范化。

5.切实加强预防腐败体系建设。深入贯彻中央关于加强反腐倡廉制度建设要求,扎实推进预防腐败体系建设,拓展从源头上防止腐败工作领域,启动开展廉政风险防范管理工作活动。

6.加强廉政档案管理建设,提高档案管理水平。

(四)丰富廉政教育主题活动,夯实反腐倡廉思想基础。

1.进一步强化学习,提高我系党员干部、师生反腐倡廉和党风廉政建设的自觉性。组织党员干部和广大师生深入学习上级纪委会议精神,认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、“关于进一步加强高等学校纪检监察工作意见”、“关于进一步从严管理干部的意见”精神 和各种法律法规,深刻领会党风廉政建设工作提出的新任务新要求,深入推进学院党风廉政建设,准确把握中央和省、市委关于反腐倡廉的新任务新要求,充分认识新形势下加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,把反腐倡廉建设贯穿于学院的各项工作中去,不断取得新成效。

2.深入开展“党风廉政教育”主题活动,进一步增强党员干部廉洁从政意识。一是开展学习月活动。组织党员干部学习中央、省市纪委会议精神,学习反腐倡廉规定和行政监察法规。二是召开党风廉政建设工作会议,传达上级和学院党委的重要指示精神,部署学院反腐倡廉各项工作任务。三是深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、法律法规、财经纪律、艰苦奋斗教育,组织党员干部进行网络学习,组织重点部门党员干部到反腐倡廉警示教育基地接受教育,增强党员干部拒腐防变能力。

3.加强师德学风建设。按照学院总体安排,大力推进教职工廉洁自律工作。把廉洁教育贯穿师德建设的各个环节,进一步健全师德规范体系,提高教师的职业品德修养和廉洁自律的自觉性。开展廉政教育月活动,通过讲座、培训、参观、落实上级 “关于进一步加强高等学校纪检监察工作意见”,树立优秀教师先进典型等活动,加强对教师,特别是骨干教师、专业学科带头人、科研项目负责人等人员的教育、管理和监督。努力营造弘扬淡泊名利、廉洁从教、学为人师、行为世范的良好氛围。

4.在学生中开展廉政文化建设专项教育活动。通过举办主题班会、廉政书画展评、观看警示教育片等活动,培养学生遵纪守法、诚实守信的优良品质。

(五)拓宽督查渠道,有效抑制腐败现象发生

1、要充分发挥民主党派和无党派人士、群众监督作用,依靠群众的支持和参与开展反腐倡廉工作。切实形成违规行为“不想为、不能为、不敢为”的工作机制,促进每个干部健康发展。

2、进一步健全教育、管理、监督制度,完善工作机制,强化纪律约束,落实监督措施。在认真履行监督职能的同时,要增强接受监督意识,主动接受广大党员干部和群众的监督,维护纪检监察干部的良好形象,做党的忠诚卫士、当群众贴心人,弘扬求真务实精神。

三、保障措施

(一)进一步加强领导,强化责任。

按照学院总体部署,认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,严格执行党风廉政建设责任制,切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任,把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作规划,通盘考虑,统筹谋划,协调推进,切实抓紧抓好。党支部主要负责人要认真履行第一责任人的政治责任,对管辖范围内的反腐倡廉建设亲自抓、负总责。其他成员要实行“一岗双责”对职责范围内的反腐倡廉工作切实负起直接责任。按照“谁主管,谁负责”的原则,各负其责,齐抓共管,积极主动地完成分工的任务。同时,层层实行责任制,层层签订目标责任书,细化责任考核,强化责任追究。全体党员干部职工要积极参与,形成合力,建立完善的反腐倡廉有效机制,明确责任指标,进一步完善考核程序,在考核上下功夫,力争有新突破。

(二)进一步加大监督检查力度。 

一是把反腐倡廉建设工作列入融入各项工作之中。二是通过召开专题会议,研究部署反腐倡廉工作,明确工作重点,做出部署,组织检查。三是把反腐倡廉建设同行政、业务工作一起部署,一起检查,一起考核。四是积极发挥兼职纪检监察员组织协调作用,积极协助党支部研究部署反腐倡廉工作,协助抓好任务分解和落实,加强组织协调和督促检查。五是明确工作流程,注重方法改进,加大技术措施力度,完善监督检查网络。

(三)进一步加强纪检监察队伍自身建设

1.努力提高自身素质。认真学习贯彻上级纪委指示精神和各级领导讲话精神,认真学习政治、经济、法律和纪检监察业务知识,提高知识水平和业务能力。

2.进一步加强学习和培训。坚持从严律己,健全内部管理和监督机制,不断加强纪检监察干部队伍自身的廉洁建设,带头遵纪守法,严格执法,严格执行工作纪律,树立纪检监察干部的良好形象,进一步提高纪检工作人员依法依纪办事能力和效率。

3、开拓创新,全面提升工作水平。深入基层调查研究,不断提高党风廉政科研水平。创新工作机制,深入研究解决工作中的难点问题,转变思路,用好政策,解决问题,努力为学院和系部的改革与发展提供有力的政治保证。

 

                                            文化传媒系党支部

2011年3月22日

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